Lic. Desarrollo Organizacional

Publicada 12 de Septiembre

¡Únete a Itera Process México!

En Itera Process México estamos en búsqueda de un(a) Desarrollador Organizacional para formar parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de iniciativas que impulsen el talento, la cultura y la evolución de nuestra organización.

Ubicación: Ciudad de México

Esquema: Híbrido

Experiencia: 3 a 5 años

Qué harás?

Serás responsable de gestionar y dar seguimiento a iniciativas de Desarrollo Organizacional de principio a fin, trabajando de manera cercana con líderes y diferentes áreas de la organización.

Entre tus principales responsabilidades estarán:


  • Gestionar proyectos de Desarrollo Organizacional y Talento.
  • Dar seguimiento a indicadores, avances y resultados.
  • Coordinar y relacionarte con líderes y diferentes stakeholders.
  • Administrar planes de trabajo, fechas, responsables y entregables.
  • Analizar información y generar reportes y presentaciones ejecutivas.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.
  • Participar en iniciativas de desempeño, capacitación, desarrollo, onboarding, clima, cultura, reconocimiento y gestión del cambio.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?


Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Pedagogía, Desarrollo Organizacional o afín.

🔹 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento, Learning & Development, People & Culture, HR Projects o Recursos Humanos.

🔹 Experiencia gestionando proyectos o iniciativas de RH/DO de principio a fin.

🔹 Experiencia trabajando directamente con líderes y diferentes stakeholders.

🔹 Capacidad de organización, seguimiento y priorización de múltiples proyectos.

🔹 Pensamiento crítico, autonomía, comunicación efectiva y orientación a resultados.

🔹 Manejo intermedio de Excel/Google Sheets y PowerPoint/Google Slides.


💙 Si eres una persona organizada, proactiva, analítica y con pasión por desarrollar el talento y generar impacto en las organizaciones, ¡queremos conocerte!